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东北公司党工委委员、副组长樊占刚一行赴长春事业部开展“不忘初心、牢记使命”主题调研
  时间:2019-09-19  点击量:   
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    9月17至18日,东北公司党工委委员、副组长樊占刚携发展规划部负责人关亚君、职员卢晓燕,人力资源部负责人常宝,党群工作部负责人朱宗瑞赴长春事业部开展“不忘初心、牢记使命”主题调研。

    本次调研,东北公司事前制订了调研课题,确定了调研提纲,拟定了调研方案,采取走访一线、查阅资料、听取汇报、组织座谈及个别谈话等多种方式,全面了解掌握长春事业部落实“一岗双责”及集团公司“强两端、放中间”管控思路的工作情况。

    在调研汇报会上,长春事业部党支部书记、总经理王守华围绕调研提纲,就深化管理提升、落实“一岗双责”措施进行了全面的汇报,内容涵盖经营管理概况、“五个创新”落实情况、供应商管理模式、事业部领导班子“一岗双责”落实情况、党风廉政建设开展情况等多个方面,剖析了实际成效和短板弱项,明确了长春事业部全面深化管理提升的工作思路。

    樊总肯定了长春事业部“不忘初心 牢记使命”主题教育活动和经营管控所取得的进展,指出了西派府、西派唐颂项目工程管控和营销工作存在的不足,对长春事业部全面深化管理提升方案给予了高度的评价和认可,要求做进一步深入研究,不断完善管理方法,确保管理提升工作有组织、有程序、有措施、有保障地全面推进。要求事业部领导班子成员严格落实党建工作制,抓好党建促业务,抓好经营深化党建工作,认真履行一岗双责,狠抓党风廉政建设工作,要注意抓细抓小落实,紧盯工程项目,严防身边“微腐败”,以求严求实的工作作风推动生产经营工作再上新台阶。

    汇报会后,调研组与长春事业部领导班子,党员同志,西派府、西派唐颂项目营销及工程负责人就工作作风、责任压实、管控链条存在的问题及解决措施、对东北公司“强两端和中间”管控思路进行了集体座谈及个人谈话。

    东北公司党工委委员、副组长樊占刚一行的调研指导,为长春事业部的发展指明了方向,长春事业部将结合主题教育活动,从主观方面找不足,工作作风再实一些、标准再高一些、责任心再强一些,通过整体管理水平的提升,助力长春事业部快速健康发展。